DX(デジタルトランスフォーメーション)推進コンサルティング 株式会社アイ・ティ・イノベーション

アイ・ティ・イノベーションにお任せください！

組織の戦略から、組織レベルの人材育成の計画に落とし込み、育成の実施や評価が必要です。また、組織の計画を元に、社員のキャリアプラン・目標を定めます。弊社ではこの人材育成PDCAサイクルを回すためのコンサルティングサービスをご提供します。

企業や事業の戦略から、今後必要になる人材や役割を明らかにして、その人材・役割が必要なスキルやスキルアップのための研修体系を整備するための支援をいたします。
アイ・ティ・イノベーションのコンサルタントが、人材育成に関する情報提供や、ワークショップのファシリテーターを務め現場の意見を取り込みながら、組織の人材育成計画（枠組み）を策定します。

組織の人材育成計画を策定した後は、その枠組みを活用して、マネージャ主導で社員個人の育成計画作成と育成を実施しなければなりません。
マネージャの皆様に、組織の人材育成計画や部下の育成の知識をつけていただくための研修や、部下個人の育成計画作成のマンツーマン指導を提供いたします。