DX(デジタルトランスフォーメーション)推進コンサルティング 株式会社アイ・ティ・イノベーション

本当の意味での信頼を得るとは何か、ということについて考えてみたい。

信頼される人は、地位が高いのでもなければ、技術力が高いということでもない。

信頼されるリーダーは、やれるかどうか分からない段階から目標達成に向けて意思表明し誠実でありつづけている。また、自分自身に対しても正直である。

このようなリーダーから人々は、次のようなことを明確に感じている筈だ。

あのひとは、少々のことでは動じない
あのひとは、諦めない
あのひとは、自分に正直で約束を守る
あのひとは、楽しんでいる
あのひとなら、きっと成し遂げる