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DX(デジタルトランスフォーメーション)推進コンサルティング 株式会社アイ・ティ・イノベーション
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2012.3.21 【第３回】ＰＭＯの具体的な仕事ってなに？ 執筆者：関和美 カテゴリー：ブログ, かずみ先生のPM、PMOあんなこと こんなこと
タグ：PMO＜ 前回 ｜ 目次 ｜ 次回 ＞ 今回はＰＭＯの役割や具体的な仕事について考えてみましょう。 １回目で少し触れたとおり、組織・プロジェクトによって様々な形態のＰＭＯがあり、それぞれＰＭＯに求められることが違います。１回目 […]続きを読む
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2012.3.5 【第２回】ＰＭＯはなぜ必要なのでしょうか？ 執筆者：関和美 カテゴリー：ブログ, かずみ先生のPM、PMOあんなこと こんなこと
＜ 前回 ｜ 目次 ｜ 次回 ＞ ＰＭＯの具体的な役割や仕事を考える前にまずはＰＭＯがなぜ必要なのかを考えてみましょう。 皆さんプロジェクトに携わっていると以下のような場面に遭遇しませんか？ 【ケース１】 チームの報告書 […]続きを読む
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さて、タイの大学訪問で分かったことは、 実学の分野では、予想よりも、はるかに積極的に国際交流を行っているということ。それを実現するために各大学では、海外に留学経験のある人材、あるいは、外国からできる人材を招いていること。 […]続きを読む
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2012.2.21 【第１回】はじめまして！ 執筆者：関和美 カテゴリー：ブログ, かずみ先生のPM、PMOあんなこと こんなこと
＜ ｜ 目次 ｜ 次回 ＞ 皆さまはじめまして。 今回からＰＭ／ＰＭＯに関する連載を担当することになりましたアイ・ティ・イノベーションの関 和美です。 前回までの弘中氏の連載を「うまいこと書くな～」と一読者として読んで […]続きを読む
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昨日、2月20日の日経新聞の第一面のトップ記事は、「秋入学、変革のうねリ」と題して、東京大学が、グローバル化に向けて、海外の大学制度に対応して秋入学を制度化するというものであった。秋入学は、好ましいことだと私は、思う。 […]続きを読む
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2012.2.7 【最終回】PM力であなたも組織も強くなる 執筆者：弘中 伸典 カテゴリー：ブログ, PM力であなたも組織も強くなる！
＜ 前回 ｜ 目次 ｜ ＞ 数年に亘り、お送りして参りましたこの連載、今回でいよいよ最後となります。 最終回では、これまでの内容を皆様の実務に活かすために「まずどこから始めるべきか？」についてお伝えしたいと思います。 […]続きを読む
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人の中心は、情であり良い結果を生むためには、極めて重要である。 情緒とは、辞書によると「事に触れて起こるさまざまな微妙な感情」とあり、情操とは、「美しいもの、優れたものに接して感動する情感豊かな心。道徳的、芸術的、宗教的 […]続きを読む
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2012.1.24 【第39回】プロジェクトの失敗パターン 執筆者：弘中 伸典 カテゴリー：ブログ, PM力であなたも組織も強くなる！
＜ 前回 ｜ 目次 ｜ 次回 ＞ 今回は「世の中のプロジェクトの典型的な失敗パターン」をご紹介したいと思います。 私自身、これまでに数多くのプロジェクトを見てきましたが、うまく行っていないプロジェクトにはやはり共通したパ […]続きを読む
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ほとんどの人は、自らが持っている実力を出し切らずに人生を終わっていく。 残念なことであるが、事実である。 本当の自分を知ること 機会を感知し、見逃さないこと しぶとく目標に向かって前進すること この3点が、大切である。 […]続きを読む
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2012.1.10 【第38回】プロジェクトにおけるリーダーシップ 執筆者：弘中 伸典 カテゴリー：ブログ, PM力であなたも組織も強くなる！
＜ 前回 ｜ 目次 ｜ 次回 ＞ 2012年、最初のテーマは「リーダーシップ」とさせていただきました。 「あれ、プロジェクトにおける“マネジメント”じゃなかったの？正月飲み過ぎて忘れちゃったの？」というツッコミが入りそう […]続きを読む