DX(デジタルトランスフォーメーション)推進コンサルティング 株式会社アイ・ティ・イノベーション

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  • 「現代につながる松下村塾~吉田松陰の教え~」

    私は、これまでに様々な賢人の教えを参考に、経営者として人の問題に向き合ってきた。 私が、好きな賢人の代表は、ドラッカー、岡潔、稲盛和夫、ニーチェ、サルトルなどである。彼らが残した言葉は、人と組織運営の本質をとらえているの […]続きを読む
  • 【第12回】プロジェクト・リスクとは何か?

    ご訪問ありがとうございます!          < 前回 | 目次 | 次回 > 前回は「プロジェクト・リスク」について、PMBOK第4版やトム・デマルコ氏の定義を引用してみましたが、なかなかすっきりしませんでしたね。「 […]続きを読む
  • 内省を促す気づきは、どのようにして得るのだろうか?

     私は仕事柄、たまたま様々な業界の方、そして役職・年齢の方と多く接する機会があります。一方で週末は地域活動で、仕事では知り合えないそれこそ幅広い年齢層、職業の方と接する機会があります。さらに現在はSNSが発達していますの […]続きを読む
  • [さりーちゃん]【第1回】 表情で語る・目は口ほどにモノを言う

    さりーちゃんプロフィール さりーちゃん 部署名:コンサルティング本部付き 営業部兼務入社年:2007年 大手英会話スクール、およびメーカーにて経理・人事業務に従事。 1年間のイギリス遊学を経て、中学校・高校で教師を経験。 […]続きを読む
  • [かずみ先生]【第1回】コミュニケーションとは何か?基本を押さえよう

    かずみ先生プロフィール かずみ先生(関 和美) 部署名:コンサルティング本部入社年:2007年 奈良女子大学理学部物理学科(現 物理科学科)卒業 日本電信電話株式会社に入社(NTT分社化によりエヌ・ティ・ティ・コミュニケ […]続きを読む
  • 集中力を高め成果を出す

    集中力を高めて、成果を出すためには、何が必要だろうか。 結果を早く得たいがために、焦ってばかりで、前に進めなくなる人がいる。急に何かを推し進めようとしてもなかなかうまくいかないだろう。なぜならば、こころとからだの準備と段 […]続きを読む
  • 人は当事者意識が芽生えて、初めて行動する原動力を得る!

     当たり前と言えば当たり前、しかしこの当たり前のきっかけを人は如何に感じ、感じたことが行動にどのようにしたらつながるのか? そのことを強く考えさせれられた出来事を、今回のブログではご紹介します。  きっかけは私が住んでい […]続きを読む
  • [涼子さん]【第4回】飲み会も仕事のうち~コミュニケーションの場としての飲み会~

    今回から数回にわたって、コミュニケーションをテーマにしてブログをお届けする予定です。コンサルタント以外の新たなメンバーも登場する予定ですので、お楽しみに。 コミュニケーションをテーマにした初回が、いきなり“飲み会”ですみ […]続きを読む
  • 職業人である前に、ひとりの人として振る舞う

    私は、社長でありIT会社を営む立場であるために、年がら年中、いろいろな人と話をする。年間に少なくとも数百人の人と接する機会があると思う。また、プライベートでもゴルフ仲間であったり、ジャズ仲間であったり趣味や職業の異なる多 […]続きを読む
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PM-WaiGaya
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PM Weekly Talk
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コンサルタントが語る「PMBOK®12 の原理・原則」