DX(デジタルトランスフォーメーション)推進コンサルティング 株式会社アイ・ティ・イノベーション

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職業人である前に、ひとりの人として振る舞う

私は、社長でありIT会社を営む立場であるために、年がら年中、いろいろな人と話をする。年間に少なくとも数百人の人と接する機会があると思う。また、プライベートでもゴルフ仲間であったり、ジャズ仲間であったり趣味や職業の異なる多 […]続きを読む

さしてもなきことを論ずる

 今週はお盆休みで、帰省や行楽に出かけられていらっしゃる方も多いのではないかと思います。  さて今回のブログは、思考をリセットできる話題をお伝えいたします。  江戸時代の後期、越後国出身の良寛[1758年11月2日~18 […]続きを読む

【第10回】落合「オレ流野球」はCMMIレベル5か?

ご訪問ありがとうございます!          < 前回 | 目次 | 次回 > 前回はマルクス唯物史観とCMMIを重ねた上で、社会や組織の「発展」や「成熟」モデルを「進化」ととらえてはどうかと問題提起しました。かなり話 […]続きを読む

[響子さん]【第3回】若手育成の取り組みご紹介~わかりやすい報告書を目指して~

こんにちは。 引き続き、若手のみなさんとOJTの中で一緒に取り組んだことをご紹介します。 今回は、「わかりやすい」報告書作成を目指した取り組みです。 「わかりにくい」とよく言われるケース あるシステム開発の部門では、顧客 […]続きを読む

人は死なない

 「人は死なない」(矢作 直樹著)というベストセラーを読み終えた。推薦者は、なんと84歳の母である。  4年前に私の父は、他界した。  数年間の間、母は父の介護をやりきった。私の父は、50代後半で糖尿を発症したが、上手く […]続きを読む

グローバルなIT人材育成の現状

 以前よりIT人材のグローバル化は求められてきていますが、ここ数年、その必要性は加速度的に増してきていると感じています。そこで今回のブログでは、グローバルなIT人材育成の現状について、一般的な分析ではなく、私が様々なお客 […]続きを読む

【第9回】マルクス社会発展段階とCMMI成熟度レベル

ご訪問ありがとうございます!          < 前回 | 目次 | 次回 > 前回はマックス・ヴェーバーの「理念型」という概念と、その具体的な成果である「プロテスタンティズムの倫理と資本主義の精神」についてご紹介しま […]続きを読む

[響子さん] 【第2回】若手育成の取り組みご紹介 ~自己流のやり方を点検しよう~

こんにちは。 前回は、若手PMのOJTの中で、プロジェクト計画書をどのように点検するのか、ポイントをご説明しました。それを実践した経験の浅い若手PMのエピソードを、引き続きお話しします。 彼の担当する企画がどんな状況にな […]続きを読む

仕事とは何か

世の中の仕組みが、変化しつつある。  ダイバシティ、グローバル、コミュニケーションなどのキーワードが飛び交う。日本政府は競争力を高めるために、女性をターゲットにした雇用の改善をはかろうとしている。 しかし、私は、例えば女 […]続きを読む

【第8回】マックス・ヴェーバーの問題分析テクニック

ご訪問ありがとうございます!          < 前回 | 目次 | 次回 > 前回、前々回はクラシック音楽の巨匠を題材にしましたが、今回はもっと堅苦しい社会学がテーマです! 何を隠そう(右側のプロフィールで少し触れて […]続きを読む
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